刚刚过去的2021年，

注定是不平凡的一年。

同心者同路，同路者同行。

这一年，

有一批最优秀、最具价值的员工，

用多少个平凡的日子，书写不平凡的事迹。

他们是四维最有力的武器、最闪耀的四维之光！

       晋中交警支队智控平台项目作为地方政府重点民生工程，实施难度高，沟通强度大。作为该项目负责人，车贵兵一人顶住各方压力，奋战数月之久，在保证项目顺利交付的同时，更代表公司参与地方政府媒体报道，为南大四维争光。正值太原第二外国学校项目收尾验收的关键时刻，一天来回晋中、太原数趟的他，在遇其家中发生重大变故时，仍强忍着悲伤坚持完成在一线的最后巡检，一言一行，让人动容。

       从评价极高的设计岗转至公司整体安排的资质岗，王高静迅速克服工作上的不适性，主动学习、主动请教，确保问题不过夜；不推诿、保证效率，用严谨认真的态度面对每个细节；有目标，有计划，将资质任务分解到每月，确保零失误。她尽职尽责、任劳任怨，在不同的工作岗位上积累和沉淀。2021年度，她为公司各类证书的成功申报和年检，提供了有力保障，她不骄不躁，磨合自己，真正做到了“爱一行干一行”。

       从大学实习开始就在南大四维的吴玉杰，用她积极向上、言出必行的工作态度感染着身边每一个人。身为商务助理，经常需要同一天完成好几个项目的投标工作，但她总是拼劲全力，保障每次投标准时、准确完成。不仅如此，同时兼任安徽分公司行政事务的她，在有限的时间内，仍能为同事、为客户提供高效、高质量的服务，并多次获得书面表扬。在成长的道路上，她不停提升综合能力，为更好的服务公司和客户而努力。

       毕业即入职南大四维工作了3年的毛家玉，很喜欢一句话：如果你富于天资，勤奋可以发挥作用；如果你智力平庸，勤奋可以弥补不足。她自知不是天赋型能手，便从简单的小事，一点一滴做起。从配合投标到协助采购，从整理项目资料到跟进回款，面对如此细碎零散的工作，她总是勤恳面对，遇到不会的反复问，做完的反复核对，力争将出错率降到最低。她还利用业余时间勤奋学习业务知识，收获同事和领导的好评。

       对于项目销售人员来说，常常会因为运作的重重困难、屡次不中标而遭受一次又一次的打击，但刘晓军从未放弃最初的勇敢和坚持。正是这股劲，让他在每次挫败中都能吸取经验，通过深度研究、积极学习，重复的拜访和营销，让他逐渐成为成功的销售中坚力量。在部门调整，人手不足的时候，他一度承包了从业务洽谈、制标、封标、现场开标的繁重工作，虽然极度困难，但勇者无畏的精神一直支撑着他。他用自己的专业和韧劲，拼来了全年开拓10个新客户资源，取得51个项目中标的优秀战绩。

       周子敬从“全新”视角，用“小孔成像”的方式，发现公司及部门管理问题，推动设计中心设计、制度标准化建设提升至新高度，高效为公司一线业务、工程服务。2021年11月，顺应公司组织架构改革，周子敬带领公司最为“年轻”的部门成本中心再次踏上“全新”征程。短短2个月以来，通过十余次的跨部门联席会议，探讨再探讨，从标后深化设计、工程采购和审计结算等三大职能管理，为公司节约成本、提升利润。

       工程中心每一位成员都热爱着南大四维这个大家庭，他们追随公司前进的脚步，背井离乡，最远的跨越4000多公里，有的甚至四五个月才能回家探亲，但他们每个人都毫无怨言，听从公司的调遣。身在一线的他们，面对工期紧、任务重的项目，大家齐心协力想办法、勇上阵，把项目做好做实，确保按进度实施及回款，确保全年零安全、质量事故，用质量和服务赢得良好口碑。

（部分优秀员工颁奖照片集锦）