嘉奖通报|有效防控,勇于担当
2021-08-04

       有这样一群人,他们默默无闻,像平凡的小草在大地扎根。身在不同的岗位却有相同的特征:牢记使命,无私奉献,勇于担当。

       为表彰先进,弘扬正气,发挥先进典型的引领激励作用,激发四维人的荣誉感和自豪感,根据公司《员工管理手册》第八章奖惩机制第2条奖励之规定,经公司研究决定,给予以下四位同志记嘉奖一次,名单如下(按姓氏首字母排序):

工程中心     陈飞雨

行管中心     狄香莲

河南分公司   刘   雪

安徽分公司   曾   胜

先进事迹分享

工程中心 陈飞雨-公司利益高于一切

陈飞雨负责新疆昭苏水厂项目管理工作,自5月22日去昭苏项目已达70多天,因项目工期紧张,他坚持每天在岗,兢兢业业的做好本职工作,在面临个人困难和公司利益冲突时,选择以公司利益为重。

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原计划7月17日回河南参加英语和计算机考试,因南京新冠肺炎疫情影响导致公司其他人员无法去项目现场交替工作, 自愿放弃了考试的计划,继续留岗工作至今;

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原计划8月初回河南办理小孩上学迁移户口手续,受南京禄口机场新冠肺炎疫情爆发影响,全国各省也已出现确诊病例,为了项目现场管理工作正常运行,施工进度正常推进,以大局为重,再次放弃了回去的计划。

行管中心 狄香莲-平凡中的不平凡

狄香莲除负责本职行政工作以外,还临时加入了公司防疫工作中,自7月20日南京新冠肺炎疫情爆发,克服重重困难,顺利组织完成总部全员43人的四次核酸检测。

自7月21日起,每日上午发起钉钉健康打卡,累计收集1022份数据,下午发起网格员数据汇总,累计收集14份数据。

自7月21日以来坚持每日的防疫工作,重点摘要:

①按照物业要求及时上报各类防疫数据;

②安排好总部每日两次测温;

③每日给总部人员订餐;

④密切关注隔离人员隔离情况,及时各社区、各防疫指挥部门沟通各区健康码转绿政策,告知公司隔离人员;

⑤及时应对公共交通停运涉及到的员工通勤问题等。

狄香莲作为一个行政人,坚持每项防疫工作落实到实处,所有工作有条不紊的进行,她如同我们核酸检测时遇到的社区基层人员和医护工作者一样超长待机,切实做好公司的各项防疫工作,在她的身上体现了平凡中的坚守和平凡中的不平凡。

河南分公司 刘雪-“雪”在,即安

刘雪作为河南分公司的行政和商务专员,面对困难沉着应对,毫不退缩,用自己的行动诠释责任与担当。

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7·20河南郑州暴雨突发,如猛兽一般的磅礴大雨,来势汹汹,让人措手不及,当天下班时,她看到公司突然停水停电,马上飞奔出外,查看电梯是否运行,在得知4部电梯均未通电时,她沉着冷静,一边安抚大家不要着急,一边联系物业,但此时已无任何信号,怎么办?外面的雨越下越大,铺天盖地的人员被困、被伤的新闻层出不穷,我们办公室在42层,如果一直停水停电,该怎么确保人身安全?她心一横,二话不说从42层走到1层去查看外面实况,又带回来小卖部仅剩的干粮,从1层又爬到42层,把外面大量积水的情况告诉被滞留的同事们,这才使得当晚留下来的4位同事警觉起来,积极做好过夜的防范措施,在无灯的漫漫黑夜里度过了虽然漫长但是暖心的一晚。

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随着南京新冠肺炎疫情向全国各省扩散,河南分公司积极响应公司防疫指挥工作领导小组的工作安排,刘雪作为兼任的防疫专员和网格员,以不变应万变,除了严格执行总部防疫要求,还每天循环发布郑州各区实时疫情进展,转发当地政府政策指示,并不定时抽查在外业务人员佩戴口罩和防护情况,做到了时时提醒,处处防范。

安徽分公司曾胜-新时代的“战士”

曾胜,安徽分公司总经理,面对2020年度新冠肺炎疫情肆虐,舍小家,为大家,积极响应海顿党支部的号召,踊跃投身防疫防控志愿服务一线,无私无畏,奉献自我,服务他人,以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为打赢疫情防控攻坚战付出了积极贡献。同时,也向社会诠释了作为四维人的高尚品格。向新时代的“战士”致敬。

       希望以上同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,扎实工作,争取新的成绩,望全体成员以此为榜样,忠于职守,脚踏实地,开拓进取,为南大四维的事业发展作出新贡献!

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