健康打卡

行管中心每日通过“钉钉APP”和“微信-总部及分公司网格员、防疫员交流群”发布健康打卡及网格员数据汇总表，对公司全体员工所在地区、健康情况、疫苗接种、核酸检测等信息进行详细跟踪及统计，并第一时间向全体员工通报。严格遵守“日报告、零报告”的原则，规范建立员工情况记录制度。

在接收到公司员工健康码出现黄码的情况下，行管中心立刻要求员工居家隔离，联系江宁区防疫指挥部或下属机构，向黄码的员工提供黄码转码的所需的材料单及黄码核酸检测点地址，每日跟进黄码同事的健康码转码的核酸检测情况、转码申请进度直到员工健康码转为绿色。

南京总部防疫消杀

各分公司防疫消杀

南大四维防疫防控措施在严格执行政府防疫要求及我司[2020]行字第10号文-关于复工前公司疫情防控相关要求的通知：总部及各分公司进行入司检测、防疫消杀、就餐管理等工作开展做细（流程化），做实（跟踪化）为公司提供健康安全可靠的工作环境。

1.入司检测

南京总部每天安排2名志愿者在3号电梯厅设定体温检测台，测量员工、来访人员的体温并登记；如遇人员未戴口罩上下班或体温异常超37.2（含）度者，志愿者须及时劝返并进行上报追踪；各分公司参照总部模式执行。

2.防疫消杀

落实办公区域、电梯厅、会议室、卫生间、办公设施等场所的防疫工作，南京总部每日消杀不少于 2 次，各分公司每周消杀1次，并做好台账记录。全体员工也须在入司测量体温后进行个人消杀。

3.就餐管理

防疫期间公司提倡员工自备餐食，如有无法带餐的人员，公司将根据需求集中订餐，独立分餐；禁止聚集用餐。

4.隔离观察

(1)对于持黄码、红码的人员拒绝入司，按政府规定进行隔离观察；

(2)员工同居室家属健康码黄色、红色被医学集中隔离人员拒绝入司。

5.出差管理

我司南京总部办公人员非正常情况不得出南京市，特别情况通过直属上级向防疫秘书处申请获得批准后方可外出。各分公司办公人员尽量避免至中高风险城市的出差计划。

在这样一段特殊时期，每个人都是自己健康的第一责任人，要强化个人防护意识，做到非必要不离宁、不外出、不流动，不给病毒任何乘虚而入的机会；减少公共场所集聚，如确需前往，务必戴好口罩，保持一米以上安全社交距离；做好个人健康监测，如出现发热、呼吸道感染等症状，要避免接触他人，在做好个人防护的前提下，及时到当地定点医疗机构发热门诊就诊；保持健康生活方式，养成良好卫生习惯，勤洗手、常通风、多锻炼、少聚餐。