【内外兼修】南大四维以“培训文化”提升管理,开启新里程
2019-09-09

为更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,南大四维从2019年开始,将逐步组建自己的内训师队伍,有针对性的进行知识技能的传授。


2019年329日,由行政管理中心组织的“销售人员专项培训会”为2019年度公司培训工作拉开了序幕。本次培训采用培训+考核+考试+答疑的方式,全方位对培训效果进行检验和评估。整个培训过程,内训师倾情传授,学员认真学习,积极参与互动,达到了良好的培训效果。

(江苏总部培训现场)

(优秀学员合影)


安徽、河南、山西等地分公司也积极响应,召开专项培训会。


(安徽分公司培训现场)

(河南分公司培训现场)

 

(山西分公司培训现场)


大家纷纷表示,通过本次培训,不仅加深了对公司制度及专业技能的了解,更加明晰了自我管控目标,在日后的工作中将用完美的执行力诠释拼搏精神,为南大四维的发展贡献自己的绵薄之力,为将南大四维打造成为一流的智能化综合科技型企业奠定坚实基础。


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